根据相关法规，退休是指劳动者达到法定退休年龄，或者因身体或工作条件等原因不适合继续工作，经劳动部门核准办理退休手续。

　　保山养老金领取金额与缴费年限、缴费水平、退休时社平均工资以及退休年龄这四个方面都有一定的关系，那么保山如何计算自己养老金能领多少？计算方法具体如下：

　　养老金=个人账户养老金+统筹账户基础养老金+过渡性养老金+地方性基础增发。

　　1、保山个人账户养老金计算方法：

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

　　个人账户储存额主要来源于平时个人缴纳及其每年产生的利息。具体金额可以进入APP查询。

　　计发月数一般情况下只需要记住三个即可：50岁退休195.55岁退休170.60岁退休139.

　　后期如果实施推迟退休会进行改变。

　　计发月数的作用是为了计算个人账户养老金，与养老金发放月数无关，养老金终身发放。

　　举个例子：

　　假设60岁退休，社平工资6000元，个人缴费工资5000元，8%进入个人账户。一年就是4800元，15年后，不算利息为7.2万元。

　　个人账户养老金=72000÷139=520元。

　　2、保山基础养老金计算方法：

　　基础性养老金=（P＋P×i）÷2×n×1%=P×（1＋i）÷2×n×1%

　　P：退休上年度全区在岗职工月平均工资，这个统计部门会公布数据。

　　i：本人历年平均缴费工资指数;用缴费工资除以当年社平工资，再求平均值。

　　n：本人累计缴费年限(即实际缴费年限+视同缴费年限)

　　举个例子：

　　社平工资6000元，个人缴费基数5000元，可以看出个人缴费指数为0.833.假设每年缴纳都是0.833.参保年限为最低的15年。

　　基础养老金=6000×(1+0.833)÷2×15×1%=824元。

　　3、保山过渡性养老金计算方法如下：

　　过渡性养老金=指数化平均缴费工资×缴费年限×1.2%（或1%）。