三、运用职场模型提升输出质量 为了让AI更高效地应对你的需求，运用一些经典的职场沟通模型，将会大大提升内容的专业度。其中，金字塔原理强调先给出结论并进行层层展开，英雄之路则注重讲述一个充满挑战的故事，而PREP模型（观点-理由-例子-重申观点）和SCQA模型（情境-冲突-问题-答案）都旨在帮助用户逻辑清晰地表达自己的想法。将这些职场模型应用于AI提问中，不仅能提高AI生成内容的质量，还能使输出变得更加有条理，符合专业标准。

四、深度搜索，扩展内容广度 不仅仅限于文本生成，AI还可以用来进行深度搜索，帮助用户获取丰富的案例或数据素材。这对于作家、市场推广人员以及研究者来说，都是一个省时又省力的高效途径。比如，AI能快速搜索最新的市场数据和相关案例，为你的文章提供更强的支持。这种能力不仅限于简单的文案写作，还可以扩展到对行业趋势的深入分析，帮助你更好地理解市场动态。

五、社会心理与人际沟通 AI在职场中的应用不仅是技术层面的，更是人际层面的。对AI的利用反映了我们的沟通能力以及对新技术的适应能力。学习如何有效地与AI互动，实际上也是提升自我表达和沟通技巧的过程。从另一个角度思考，我们是否因依赖AI而减少了人与人之间的直接交流？我们应该保持人性的关怀与理性，避免被技术束缚。

六、结论：AI的真正价值在于互动 要把AI打造成真正的工作助手，我们必须学会如何有效沟通。使用COSTAR框架，明确上下文和目标，掌握提问艺术，运用职场沟通模型进行深度输出，并让AI帮忙进行深度搜索，这些都是实现目标的有效手段。因此，不是AI不给力，而是我们在提问和使用中的方法值得进一步优化。

最后，提醒大家回来思考，持续学习如何有效利用AI产品，像简单AI这样的平台，能够帮助我们更好地管理和优化日常任务。毕竟，AI旗下的无限可能，值得我们不断探索，让它成为我们在工作中的超级助手。