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南京所抓“四强”党支部建设有实招
发布时间:2024-11-19        浏览次数:0        返回列表

转自:中国环境报

南京所抓“四强”党支部建设有实招

◆张首进 王邢平

为进一步加强基层组织建设,推进党支部标准化规范化,2023年以来,生态环境部南京环境科学研究所(以下简称南京所)党委紧紧围绕“守底线、做表率”党建工作主线,以建立一批政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标,创新开展“流动红旗”党支部评选工作,营造支部间“比学赶超”良好氛围,推动党支部建设成为坚强战斗堡垒,全面提升基层党组织的建设质量。

坚持围绕中心,全面开展评选

一是全覆盖。把“四强”党支部的标准纳入“流动红旗”党支部评选指标,涵盖政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强等,每个方面包括4—6项内容,如落实巡视、专项检查、督查、审计等反馈问题的整改,严格落实“三会一课”制度和开展主题党日活动等,确保规定动作不漏项。

二是促发展。发挥党建促业务的作用,在评选指标内容中设置了对生态环境部支撑任务、重点任务和科研论文等完成情况。此外,设计了加分项,如获国家级、省部级科技奖,政策建议专报被批示、录用,获地方表彰表扬等。

三是守底线。评选指标对违反所规所纪的,按照《生态环境部南京环境科学研究所日常监督管理发现问题通报机制实施办法》中的规定酌情进行扣分,对党员违反党规党纪的实行一票否决,确保“流动红旗”党支部的先进性。

坚持因地制宜,科学开展评选

一要可操作。支部工作硬性指标该有的一个不少,难以量化的定性指标则尽量不留,不求“大而全”、更重“实而精”,可操作性更强,统计工作易操作。

二要接地气。指标任务与日常业务工作、支部党建工作相匹配,未新增工作量,支部对照任务清单完成,不搞“两张皮”。保护地中心党支部在主题教育期间报送“学用新思想、建功新征程”案例,荣获中央和国家机关创新案例二等奖。

三要显成效。通过“流动红旗”党支部建设,支部班子更加团结有力,在年底民主评议中,各支部党员对支部班子民主评议均为“好”。党员发挥模范带头作用更加积极,借调的1名党员被西藏自治区生态环境厅评为2023年度优秀共产党员。

坚持实事求是,规范开展评选

规范程序。由各职能部门牵头统计原始数据;由评选小组打分,组长由党办主任担任,其余4名组员由各支部书记轮流担任。根据得分汇总排名提交党委会审议,最后授予流动红旗。

动态管理。支部“流动红旗”实行动态管理,每季度评选一次,每次评选从10个业务部门中评选两个,从5个管理部门中评选1个,授予流动红旗。

客观公正。坚持公正公平原则,制定评选指标时多次征求各支部意见,充分考虑科研部门、企业化管理机构、管理部门等特点。所有数据均与各部门进行核实,有理有据,可追溯可倒查。

下一步,按照生态环境部机关党委近日印发的《生态环境部“四强”党支部创建实施细则》,持续落实好所党委“3+6+2”工作设计方法,进一步完善“流动红旗”党支部评选长效机制,结合南京所“一支部一故事”、党建品牌创建、《党建动态》季刊等特色党建工作,不断提升基层党组织凝聚力、创造力和战斗力,为南京所高质量发展提供坚强有力保障。